La felicidad no es por simpatía…

¿Eres feliz en el trabajo? ¿Las personas con las que trabajas son felices? ¿Debería importarte que sean felices aunque el trabajo se “si salga”?

Cada vez son más las empresas que se preocupan por abordar estas preguntas. Sobre todo porque los beneficios y seriedad de invertir en la felicidad ya ha sido demostrado.

Y a veces parecería que la felicidad es un tema más de moda que de salud.

Pero no es así. Contrario a lo que muchos piensan, la felicidad no es por simpatía… ¡es por la supervivencia de sus organizaciones!

La investigación más reciente demuestra que alguien satisfecho y una vida equilibrada puede llegar a ser hasta un 20% más productivo.

Pero no siempre vemos la necesidad de ello hasta que las consecuencias de la INFELICIDAD nos ahogan con sus problemas.

La ecuación de la felicidad no siempre es tan simple y tan clara, pero siempre nos damos cuenta de la ausencia de este importante elemento en las empresas.

Sobre todo hoy donde se está dando un preocupante fenómeno donde el 80% de las personas en todo el mundo tiene algún tipo de insatisfacción con sus empleos. Y un gran porcentaje de ellos llegan a sufrir crisis mentales, emocionales y de salud derivadas del estrés de estar en un trabajo que ODIAN.

¿Cómo te das cuenta de que alguien odia su empleo?

Cuando veas a alguien agotado emocionalmente: personas que se sienten muertas en vida, sobrecargadas con demasiado para ellas, que no tienen suficiente energía ni entusiasmo y cuyas emociones negativas se manifiestan con enfermedades físicas.

Cuando veas a alguien desvinculado del trabajo: personas que viven en frustración y negatividad, con actitudes cínicas hacia su empresa y colegas. Personas que no tienen conexión con su empleo y que inclusive causan daños a la propiedad.

Cuando veas alguien que no da resultados: personas que no están cumpliendo con sus responsabilidades, que no se pueden concentrar o que han dejado de alcanzar sus resultados repentinamente.

Cómo Ser Feliz En Mi Trabajo.

A través de una fantástica metodología, el participante pondrá en práctica principios y técnicas que le ayudarán a 1) replantear la importancia de ser feliz, 2) redefinir el concepto de productividad, y 3) hallar equilibrio y plenitud en su vida.

Cómo ser feliz en mi trabajo.

Tema basado en el Bestseller de Estados Unidos y México.

Cómo Ser Feliz En Mi Trabajo es una llave hacia la reinvención de la productividad. Dedicado para todas aquellas personas que como yo, busquen día a día su bienestar personal y dar el 100% de su potencial a vivir plenos.

A través de 10 capítulos, te explico sobre un proceso que va desde el replantearse lo que entendemos sobre la productividad laboral hasta los fundamentos de la psicología positiva que transformarán primero tu vida y después tu organización.

Y es por su revolucionario contenido que se transformó en BESTSELLER en Estados Unidos y México durante su primer fin de semana de lanzamiento en la librería más grande del mundo: Amazon.com

Leerlo será para ti un proceso de renovación sobre tus prioridades y te darás cuenta de que esta vida es demasiado corta como para vivirla estresado, frustrado y enfermo.

Enfoques de la Metodología.

Competencias y Habilidades a Desarrollar.

Al aplicar este programa, estaremos desarrollando las siguientes competencias laborales en tu organización:

Productividad | Automotivación | Compromiso | Desarrollo de subordinados | Tolerancia al estrés | Energía | Flexibilidad | Niveles de trabajo | Tenacidad

Temario.

  • Objetivos e introducción.

  • ¿Soy productivo?

  • Odio al trabajo.

  • El estrés: enemigo de la productividad.

  • ¡Realízate con tu trabajo!

  • ¿Es posible ser feliz en el trabajo?

  • Las 4 dimensiones del ser humano.

  • ¿Qué se necesita para ser feliz?

  • Un sueño en el cual creer.

  • Liderazgo para inspirar.

  • ¿Mezclar placer con negocios?

  • La importancia en la vocación.

  • Vamos a reír.

  • La ecuación de la felicidad.

  • Conclusión del curso.

¿Qué significa ser feliz en el trabajo y qué se necesita?

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Cómo ser feliz en mi trabajo
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